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管理者的新商業思維
作者
:
邢國英 (著)
出版社
:
崧博出版事業有限公司
出版日期
:
2017
閱讀格式
:
EPUB
書籍分類
:
學術書
;
商管‧財經
學科分類
:
應用科學類
ISBN
:
9789865989675
朗讀功能
:
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目錄
前言
第壹章 “爆款”思維過時,生態圈思維凸顯——市場新思維
市場正在悄悄發生變化
市場叠代更新太快,企業要小步快跑
市場不是需要滿足,而是需要開發
妳的市場在街上,還是在網上
如何守住妳最專業的市場
第二章 好模式坐電梯,無模式爬樓梯——模式新思維
機場大巴免費坐,航空公司如何贏利
企業的定位決定企業的商業模式
海爾搭建平臺支持員工創業的思考
企業的扁平化組織管理和平臺模式
贏利模式:專業化經營,多樣化贏利
免費模式,讓“羊毛出在豬馬牛身上”
第三章 客戶真的當上“老大”了——營銷新思維
傳單和硬廣快要死亡了,用什麽方式做營銷
營銷進入新時代,跟不上很可怕
客戶才是老大,需求和體驗說了算
微營銷,秘密都在客戶手裏
新媒體與社群的掘起
DT(數據處理技術)時代,營銷必須要用數據說話
第四章 個性化才是人類的共同需求——產品新思維
好產品都是為發燒而生的
越“小眾”,檔次就越高
用戶也是產品的生產者
產品的“懶漢”思維
不滿足心理需求的產品都不是好產品
第五章 跟上時代步伐,及時“觸電”——電商思維
互聯網時代新的商業遊戲規則
“觸電”必須防止四大誤區
有壹種效應叫“長尾效應”
微電商中的商機
電商其實也無捷徑可走
第六章 有了粉絲就有了商業——粉絲經濟思維
“情懷”能賣多少錢
互動是粉絲的第壹需求
要先有忠誠度,再有知名度
粉絲能讓產品飛起來
粉絲經濟四步走
口碑才是企業的生產力
第七章 無組織、無中心、無界限——管理新思維
開放管理思維,由“線性化”到“網絡型”
人人都可以是組織中心
由數據決定的戰略決策
客戶是上帝,員工也是上帝
協同管理:企業的邊界將變為無邊界
微信辦公:溝通零距離,交流無障礙
第八章 要運動員,不要裁判員——用人新思維
曹操與諸葛亮,妳想成為誰
尊重每個人的才能,堅定推行“去中心化”
用人的運動場原理:要“運動員”,不要“裁判員”
推行以項目為主導的互聯網化用人組織結構
第九章 坦誠遠比掩蓋威力大——公關新思維
信任是企業最大的財富
面對危機,坦誠是做好的辦法
拉公眾入夥的公關思維怎麽玩
娛樂是最好的公關
讓公關不像是“公關”
第十章 當柳傳誌開始賣獼猴桃——創新思維
不創新,就會倒在明天
與其重新創造,不如去整合資源
在有“天花板”的地方捅破天花板
創新從細節開始
“復制+改良”也是壹種創新
重建規則,讓自己成為規則制定者
後記
版权信息
詳細資訊
出版地
:
臺灣
語言
:
繁體中文
管理者的新商業思維
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